![\"Des](\"https:\/\/images.radio-canada.ca\/q_auto,w_1250\/v1\/ici-info\/16x9\/chsld-personnes-agees-centre-soins.jpg\")
<\/p>\n(July 22, 2020)<\/p>\n
By: Radio-Canada<\/p>\n
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Des personnes \u00e2g\u00e9es dans un centre de soins de longue dur\u00e9e. (PHOTO : RADIO-CANADA)<\/em><\/p>\n La coalition Sant\u00e9 Ontario tire la sonnette d’alarme et demande au gouvernement Ford d’investir massivement dans les conditions de travail des pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des r\u00e9sidents dans les centres de soins de longue dur\u00e9e. Elle avance les r\u00e9sultats d\u00e9vastateurs d’un sondage qu’elle a r\u00e9alis\u00e9 du 10\u00a0au 17\u00a0juillet aupr\u00e8s de 150\u00a0membres du personnel de 75\u00a0r\u00e9sidences de la province.<\/p>\n<\/div>\n Selon le sondage, la tr\u00e8s grande majorit\u00e9 des r\u00e9pondants disent qu’ils doivent composer avec un manque chronique d’effectifs dans leur travail.<\/p>\n La coalition soutient que les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires sont en fait si d\u00e9bord\u00e9s qu’ils n’ont pas le temps de prendre une pause ou leur lunch. On leur interdit, selon elle, de prendre un cong\u00e9. Ceux qui sont en cong\u00e9 de maladie ne sont par ailleurs pas remplac\u00e9s.<\/p>\n Beaucoup d’entre eux souffrent de stress et d’anxi\u00e9t\u00e9 et appr\u00e9hendent l’avenir dans l’\u00e9ventualit\u00e9 d’une seconde vague, si le gouvernement ne fait rien pour embaucher, former et retenir de nouveaux employ\u00e9s.<\/p>\n La coalition cite une r\u00e9sidence de soins de longue dur\u00e9e qui a vu partir 50\u00a0membres de son personnel depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, dans la r\u00e9gion du Sud-Ouest.<\/p>\n Une pr\u00e9pos\u00e9e aux b\u00e9n\u00e9ficiaires aide au transfert d’un r\u00e9sident \u00e0 l’ext\u00e9rieur d’un centre de soins de longue dur\u00e9e de Toronto. (<\/em>PHOTO : EVAN TSUYOSHI MITSUI)<\/em><\/p>\n D’autres se sentent n\u00e9glig\u00e9s et peu valoris\u00e9s par leur employeur. La coalition assure qu’ils veulent tous bien faire et qu’ils ont de bonnes intentions, mais qu’ils n’ont plus la capacit\u00e9 de le faire.<\/p>\n La directrice g\u00e9n\u00e9rale de la coalition, Natalie Mehra, dit que la p\u00e9nurie de personnel en Ontario est pire qu’elle ne l’\u00e9tait avant la pand\u00e9mie.<\/p>\n Mme Mehra rappelle que plus de 8000\u00a0membres du personnel et des r\u00e9sidents ont \u00e9t\u00e9 infect\u00e9s par la COVID-19, depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie dans les foyers de soins de longue dur\u00e9e en Ontario.<\/p>\n Plus de 1900 d’entre eux en sont morts, en grande majorit\u00e9 des patients.<\/p>\n Impact tr\u00e8s n\u00e9gatif<\/strong><\/p>\n Cette p\u00e9nurie de personnel affecte grandement l’assistance aux patients selon la coalition\u00a0: les petits soins comme le brossage des dents, les manucures, le rasage, les ablutions et les massages ont par exemple \u00e9t\u00e9 sacrifi\u00e9s pour des t\u00e2ches plus urgentes, comme donner le bain ou \u00e0 manger.<\/p>\n La coalition souligne toutefois que les repas sont servis rapidement et qu’il n’y a pas assez de temps pour bien nourrir les r\u00e9sidents, en particulier ceux qui sont atteints de d\u00e9mence.<\/p>\n Le d\u00e9jeuner est en outre servi trop tard, soit 10\u00a0h du matin.<\/p>\n La coalition affirme que la qualit\u00e9 de vie des r\u00e9sidents dans les foyers est grandement affect\u00e9e par la p\u00e9nurie de personnel. (PHOTO : LA PRESSE CANADIENNE \/ RYAN REMIORZ)<\/em><\/p>\n M\u00eame les t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res dans les chambres sont n\u00e9glig\u00e9es, admet-elle. Les r\u00e9sidents n’ont en plus pas acc\u00e8s \u00e0 des activit\u00e9s, faute de personnel ou d’heures qui y sont consacr\u00e9es.<\/p>\n La pr\u00e9pos\u00e9e aux b\u00e9n\u00e9ficiaires, Shelley Smith, qui travaille dans un foyer du Sud-Ouest de l’Ontario, affirme que le bonheur des employ\u00e9s au travail est un gage de s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires.\u00a0 La coalition soutient que les r\u00e9sidents sont encore plus esseul\u00e9s et anxieux qu’auparavant, puisque les pr\u00e9pos\u00e9s passent encore moins de temps aupr\u00e8s d’eux qu’avant la pand\u00e9mie.<\/p>\n La coalition se dit tr\u00e8s inqui\u00e8te pour l’automne face \u00e0 l’\u00e9ventualit\u00e9 d’une seconde vague d’infections si le gouvernement ou le priv\u00e9 n’all\u00e8gent pas la charge de travail du personnel dans les centres de soins de longue dur\u00e9e, en embauchant plus de pr\u00e9pos\u00e9s, par exemple.<\/p>\n Joadel Concepcion, qui travaille comme pr\u00e9pos\u00e9e dans un \u00e9tablissement de la r\u00e9gion de York, est au repos apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 infect\u00e9e par la COVID-19 au printemps.\u00a0 Un proche rend visite \u00e0 un r\u00e9sident d’un \u00e9tablissement de soins de longue dur\u00e9e lorsque les visites \u00e9taient encore interdites. (PHOTO : RADIO-CANADA \/ JEAN DELISLE)<\/em><\/p>\n Mme Mehra croit qu’il est urgent d’augmenter le salaire des pr\u00e9pos\u00e9s comme l’ont fait les provinces du Qu\u00e9bec et de la Colombie-Britannique. Elle pr\u00e9cise qu’un pr\u00e9pos\u00e9 qui compte 30\u00a0ans d’anciennet\u00e9 en Ontario gagne 22\u00a0$\/heure.<\/p>\n Le gouvernement devrait aussi s’attarder, selon elle, \u00e0 am\u00e9liorer le ratio d’employ\u00e9s par r\u00e9sident par foyer, lequel est insuffisant \u00e0 l’heure actuelle, et \u00e0 augmenter le nombre d’heures que passe un pr\u00e9pos\u00e9, en moyenne par jour, aupr\u00e8s d’un patient.<\/p>\n\n![\"Une](\"https:\/\/images.radio-canada.ca\/q_auto,w_960\/v1\/ici-info\/16x9\/toronto-covid-19-preposes-beneficiaires.jpg\")
<\/p>\nLe constat est d\u00e9solant et inadmissible, les pr\u00e9pos\u00e9s acceptent de faire des heures suppl\u00e9mentaires \u00e0 contrecoeur, parce qu’il n’y a pas assez d’employ\u00e9s et parce que leur salaire n’est pas assez \u00e9lev\u00e9 pour vivre gr\u00e2ce \u00e0 un horaire normal<\/span><\/q>, dit-elle.<\/p>\n
![\"Une](\"https:\/\/images.radio-canada.ca\/q_auto,w_960\/v1\/ici-info\/16x9\/ainee-maison-de-retraite-chsld-deambulateur.jpg\")
<\/p>\nM\u00eame avec les meilleures intentions du monde, il est malheureusement difficile d’aider soigneusement chaque patient faute de temps pour le faire<\/span><\/q>, explique-t-elle.<\/p>\n
Le surmenage au travail nous expose \u00e0 des risques suppl\u00e9mentaires et l’annonce d’une seconde vague est angoissante pour mes coll\u00e8gues<\/span><\/q>, explique-t-elle.<\/p>\n
![\"Un](\"https:\/\/images.radio-canada.ca\/q_auto,w_960\/v1\/ici-info\/16x9\/covid-visite-fenetre-foyer-soins-montfort.png\")
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![\"La](\"https:\/\/images.radio-canada.ca\/q_auto,w_960\/v1\/ici-info\/16x9\/health-general-canada-canadian-heal-health-care-heal.jpg\")
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